首先,我覺得客服是推動公司服務的起點,她們不僅要有熱情的態度也要有專業的印刷知識面,這樣才能把公司的服務全面的告訴客戶,并接受客戶的訂單,準確傳達給前期、后期,在整套流程中,客服是一個重要崗位。有些企業經營初期對這一崗位沒有多大的認識,認為客服就是接接電話、聽客戶說什么就匯報什么,沒有什么技術含量,但在社會的發展中,我們認識到客服對企業的重要性,客服對客戶的態度、理解度,和客戶的溝通能力,直接影響公司的生產經營及收益,我們從最初對客服的要求簡單,到近期要求客服對前期、后期工作都要有一定的認知,并逐漸從公司內部生產部門選擇優秀的員工來做客服工作,這樣有了專業的生產知識與客戶溝通就會很順暢、也專業,大大提高了客戶的滿意度和工作效率。
其次是設計制作崗位,他們的工作是我們完美作品靈魂的所在,他們能把握客戶的要求,按照客戶的標準設計出客戶滿意的稿件。設計制作也是客服工作的最佳輔助,他們直接面對客戶,用專業的知識、合理的建議、完美的設計讓客戶相信我們。對設計制作的要求我們從最初的讓有些基礎的員工上崗,讓他們在實踐中摸索,經驗中成長,到我們近期已經出了一套完整的公司管理制度,每一步都有規范可參照,這樣我們的員工就越來越規范,越來越能準確的完成客戶的要求。
我們公司的員工中其實也不缺乏管理人才,只是他們沒有被發掘,頂點不會吝惜給員工機會,不怕他們成為企業的主人,而是支持這樣的事情發生,發現有潛力的員工就會著重培養。有許多人評論過員工和企業的關系,比如是天空和飛鳥,比如航船和水手,而我愿意以一個故事來結束我這篇文章,也表達我認同的員工和企業關系:相傳佛祖釋迦牟尼曾考問弟子:“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們冥思苦想:孤零零的一滴水,一陣風能把它吹干,一撮土能把它吸干,其壽命有幾何?弟子們百思不得其解,釋迦牟尼說:“把它放到江河海洋里去”。
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